Fue presentada por la licenciada María Mercedes González, coordinadora del Área Discapacidad de la Subsecretaría de Trabajo, que obtuviera recientemente una beca de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (A.E.C.I.D.)

“Hace dos años el Gobierno ha sancionado la modificación del artículo de la Ley Provincial de Discapacidad Nº 4478 donde no sólo se obliga al sector público a incorporar personas con discapacidades, sino que incluye una normativa que se refiere a obligar a hacerlo también a las empresas prestadoras de servicios del Estado”, resaltó la experta.

Canalizada a través de la Dirección de Relaciones Internacionales dependiente del Ministerio de Coordinación y Planificación de la Provincia de Corrientes, la actividad se desarrolló en horas de esta mañana en las instalaciones del Centro CFI Corrientes, sito en calle 25 de Mayo 1121, de nuestra ciudad, con la presencia de referentes de distintos organismos oficiales y no gubernamentales que abordan la temática de discapacidad y empleo,

La directora de Relaciones Internacionales, doctora María Gabriela Basualdo, resaltó la importancia de poder realizar en Corrientes la réplica y el intercambio de esta valiosa experiencia recogida por una profesional de nuestro medio, en este sentido destacó “la oportunidad de venir a transmitirnos las experiencias de la capacitación de la licenciada González en Santa Cruz de la Sierra, Bolivia, organizada a través de la Agencia Española de Cooperación, en todo lo que se refiere a la incorporación de las personas con discapacidad en los empleos, tanto en el sector público como en el privado, en otras provincias y estados”,

“La idea es que todas las personas interesadas en la temática puedan conocer cuál es la tendencia y en la medida de lo posible aplicar las buenas prácticas que se realizan en otros territorios. Esto forma parte de una metodología de trabajo que desde siempre venimos desarrollando, que es que cada vez que va a un becario de Cooperación Internacional a realizar un curso, vuelve a Corrientes y traslada sus experiencias. También es una buena oportunidad para pensar en proyectos en conjunto, ya que el área de la Discapacidad está permanentemente presente en el ámbito de las cooperaciones internacionales”, acotó la funcionaria.

AVANCES EN MATERIA DE DISCAPACIDAD Y EMPLEO

“El Seminario fue realizado en el marco de una propuesta de la Asociación Iberoamericana de Seguridad Social y de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo, que desde el año 2012 vienen convocando a todos los países de Iberoamérica para realizar un estudio y posteriormente elaborar un programa destinado a las medidas de empleo de las personas con discapacidad. Es un orgullo como correntina haber sido seleccionada entre otros tantos postulantes del área Empleo del país; ya que se trató de una experiencia donde es posible captar mucha información”, señaló por su parte la becaria María Mercedes González.

“La Argentina ha avanzado mucho en la temática de la discapacidad y organizativamente también. En todo lo que sea estructura de las instituciones yo diría que es pionera en la región, desde el momento en que certifica la discapacidad y hace un censo sobre la temática, algo que otros países no lo tienen. Asimismo en materia de legislación, constantemente en nuestro país se está trabajando y reformando la normativa, a nivel país y a nivel provincia”, mencionó la licenciada González.

“Como en todos los países de Iberoamérica, la posibilidad de la inclusión en el mundo laboral tiene sus obstáculos, por ejemplo de la accesibilidad, sobre todo estructural y edilicia, también los obstáculos del contorno, que son las limitaciones que ofrece el entorno en el que vive una persona con discapacidad para desplazarse, para acceder a un trabajo o a la educación”, reflexionó la experta.

En cuanto a nuestra provincia, en materia de avances y logros obtenidos con respecto a la temática de la discapacidad y el mundo laboral, la licenciada González puso de relieve que “hace dos años el Gobierno ha sancionado la modificación del artículo de la Ley Provincial de Discapacidad Nº 4478 donde no sólo se obliga al sector público a incorporar personas con discapacidades, sino que incluye una normativa que se refiere a obligar a hacerlo también a las empresas prestadoras de servicios del Estado. Gracias a eso nosotros el año pasado pudimos incorporar a dos personas con discapacidad a la empresa prestadora de servicios en la Dirección de Rentas de la provincia y en breve tendremos reuniones para seguir avanzando en otras empresas del medio prestadoras de servicios, porque es todo un proceso de toma de conciencia y formación que lleva su tiempo, porque no se trata de colocar por colocar una persona en el ámbito laboral sino sobre todo de lograr que esa persona sea productiva, apuntando en general al desarrollo de nuestra provincia”, concluyó la referente del área Discapacidad de la Subsecretaría de Trabajo provincial.

En el marco de la transferencia de información realizada en el contexto de la Réplica Curso II Seminario Empleo de personas con discapacidad en Iberoamérica”, se abordaron temas como: La situación de las personas con discapacidad en Iberoamérica: Avances y retos pendientes; las medidas para promover el empleo de las Personas con Discapacidad en lberoamérica; y la Seguridad Social y la protección de las personas con discapacidad.

También se enfocaron aspectos inherente a la medidas para promover el empleo de personas con discapacidad desde el sector público; el papel de las empresas privadas en la promoción del empleo de personas con discapacidad y las nuevas tecnologías de la información y de la comunicación en el apoyo al empleo de personas con discapacidad.